BHD informa resultados de su estrategia de sostenibilidad

 La sostenibilidad es un eje transversal en la gestión interna y externa de la entidad financiera desde hace más de 15 años. 

Santo Domingo. El Banco BHD informó sobre los resultados de su estrategia de sostenibilidad, la cual ha incorporado de forma especializada en áreas clave como salud, mujeres, educación, mipymes, infraestructura resiliente y energía renovable. 

En el aspecto de la Estrategia de Género BHD, la entidad ha contribuido a fortalecer la percepción de igualdad de oportunidades mediante iniciativas como Academia de Liderazgo para Mujeres, programas de mentoría femenina, programa de maternidad y conciliación, 50 % de representación femenina en alta dirección y salas de lactancia.

“Nuestra Estrategia de Género se traduce en resultados concretos: RD$31,952 millones en financiamiento dirigido a mujeres y la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión financiera y el desarrollo económico sostenible”, señaló Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD.

El fortalecimiento de la cultura ética y de cumplimiento genera confianza interna: más de 6,000 colaboradores han sido capacitados en ética, antisoborno y prevención de riesgos. Además, el voluntariado corporativo BHD se ha convertido en un mecanismo de apoyo social.

“El voluntariado corporativo cuenta con más de 900 voluntarios. Se han logrado 4,620 horas de servicio y 192 intervenciones sociales y ambientales”, añadió Navarro. 

La sostenibilidad también impacta positivamente el clima y el compromiso organizacional desde el liderazgo: el informe detalla que el 91 % en el Índice General de Clima, 92 % de satisfacción con el líder y 6,5 % de rotación voluntaria. 

Por último, y no menos importante, la sostenibilidad se refleja en las operaciones del banco. Se han aprobado US$ 79.7 millones para proyectos de energía renovable y desembolsado US$ 54.8 millones solo en 2025. Además, el BHD cuenta con 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas que han permitido evitar más de un millón de kilogramos de CO₂.

Foro Regional Merco 2026

Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD, reveló estos resultados en su participación como expositora en el panel empresarial: “ESG y talento como motores de reputación” dentro del II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026. 

Durante su intervención, destacó el papel de la reputación corporativa como un activo estratégico clave para responder a las crecientes expectativas de los grupos de interés y aseguró que la sostenibilidad en el Banco BHD forma parte de su modelo de negocio y que existe una estructura formal de gobernanza ESG. 

“Tenemos una mesa de sostenibilidad, equipos multidisciplinarios y una integración entre riesgos, negocios, operaciones, talento, abastecimiento y comunicación. Creemos que la transparencia y la rendición de cuentas son pilares fundamentales. Por eso, cada año lanzamos nuestro informe de sostenibilidad y de manera constante implementamos los Principios de Banca Responsable”, enfatizó la alta ejecutiva del BHD.

El II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026 es un evento de alto nivel en Centroamérica y República Dominicana para líderes empresariales, enfocado en medir, gestionar y fortalecer la reputación y sostenibilidad a partir de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). 

En esta edición, celebrada en Santo Domingo, participaron líderes empresariales, expertos y profesionales de la comunicación estratégica de Centroamérica, República Dominicana, Colombia, Perú y México, quienes debatieron sobre tres temáticas: reputación y liderazgo corporativo de los CEOs; talento, ESG e impacto reputacional; y transformación digital, reputación e inteligencia artificial.  

EDEESTE recibirá este año12 transformadores de potencia para fortalecer su infraestructura eléctrica

Los primeros nueve equipos llegarán al país a finales de agosto como parte de una inversión superior a los RD$303 millones impulsada por el Gobierno dominicano para continuar fortaleciendo el sistema eléctrico nacional

Santo Domingo Este. – La Empresa Distribuidora de Electricidad del Este (EDEESTE) informó que recibirá un total de 12 transformadores de potencia como parte de un amplio plan de fortalecimiento y modernización de la infraestructura eléctrica orientado a mejorar la estabilidad y confiabilidad del servicio en su área de concesión.

La primera fase contempla la llegada, a finales del mes de agosto, de nueve transformadores de potencia de 50 MVA cada uno, actualmente en la fase final de construcción en China, con una inversión de más de RD$303 millones.

Como parte del proceso previo a su embarque hacia la República Dominicana, en los próximos días una comisión técnica especializada de EDEESTE viajará a China para realizar las pruebas, validaciones y verificaciones de fábrica de los equipos.

Los nueve transformadores serán destinados a las subestaciones Higüey 138 kV, Romana Buena Vista, Villa Consuelo, Boca Chica, El Brisal, La Catalina, Cruz de Isleño y la nueva subestación Higüey 2, con el objetivo de mitigar condiciones de sobrecarga que enfrenta parte de la red de distribución y fortalecer la capacidad operativa del sistema eléctrico.

EDEESTE destacó que esta importante inversión forma parte de las acciones impulsadas por el Gobierno dominicano para continuar ampliando la capacidad instalada del sistema energético nacional y responder al crecimiento sostenido de la demanda eléctrica en distintas zonas del país.

Asimismo, la empresa informó que antes de finalizar el año se contempla la llegada de tres transformadores adicionales, dos de 40 MVA y uno de 28 MVA.  Estos equipos serán destinados a las subestaciones Higüey 69 kV, Romana Pueblo, y Los Mina 69 kV, como parte de las iniciativas de expansión y repotenciación de la infraestructura eléctrica.

Con la incorporación de estos 12 transformadores de potencia, EDEESTE aumentará significativamente la capacidad de la red, mejorará la distribución de carga y reducirá progresivamente limitaciones operativas en algunas subestaciones, especialmente durante períodos de altas temperaturas y elevada demanda energética.

La empresa reafirmó su compromiso de continuar ejecutando proyectos orientados a la modernización del sistema eléctrico, garantizando soluciones sostenibles que permitan ofrecer un servicio más eficiente, estable y confiable a miles de clientes.

Alegra conecta la contabilidad de las pymes con inteligencia artificial

Con su nuevo servidor MCP (Model Context Protocol), la plataforma permite consultar ventas, facturas, clientes y reportes desde herramientas de IA compatibles, como Claude, ChatGPT o Perplexity, usando lenguaje natural y sin exportar archivos. 

Santo Domingo, República Dominicana — Junio. El software de contabilidad Alegra, anunció el lanzamiento de su nuevo servidor MCP, una conexión que permite vincular la información contable y administrativa de una empresa con herramientas de inteligencia artificial compatibles, para consultar datos reales del negocio en lenguaje natural.

Con este lanzamiento, Alegra se convierte en el primer software de contabilidad y gestión de América Latina con un MCP oficial, abriendo una nueva posibilidad para que pymes, emprendedores y contadores integren la inteligencia artificial a sus procesos diarios de administración, análisis y toma de decisiones.

A través del MCP, los usuarios pueden hacer preguntas como: “¿Cuánto vendí este mes?”, “¿Qué facturas están pendientes de pago?” o “¿Cuánto me debe este cliente?”, y recibir respuestas basadas en la información disponible en su cuenta de Alegra.

Hasta ahora, usar IA para analizar información contable implicaba, en muchos casos, descargar reportes, exportar datos a Excel y subir archivos manualmente. El MCP simplifica ese proceso, permitiendo consultar información autorizada directamente desde la cuenta del usuario, sin mover archivos ni requerir conocimientos técnicos.

“Para una pyme, esto significa que la inteligencia artificial deja de ser una herramienta genérica y empieza a trabajar con la información real del negocio. Nuestro objetivo es que empresarios y contadores puedan consultar datos clave de forma más simple, reducir procesos manuales y tomar decisiones con mayor claridad”, afirmó Jorge Soto, CEO de Alegra.

El anuncio llega en un momento clave para República Dominicana, donde las empresas avanzan en la adopción de la facturación electrónica y el cumplimiento de la Ley 32-23. Para las pymes, este proceso implica no solo emitir comprobantes electrónicos, sino también organizar mejor su información, dar seguimiento a sus operaciones y tomar decisiones con datos más claros.

El MCP de Alegra está diseñado bajo un modelo de seguridad y control del usuario. La conexión funciona mediante autorización segura y, por defecto, la IA puede consultar información; cualquier acción que implique crear o modificar datos requiere confirmación explícita de la persona.

El MCP de Alegra ya puede conectarse desde mcp.alegra.com y funciona con herramientas de inteligencia artificial compatibles con este estándar.

Sobre Alegra

Alegra es el sistema de soluciones en la nube especializado en contabilidad inteligente para la gestión de pequeñas y medianas empresas. Su software integral brinda soluciones en contabilidad, facturación, punto de venta y nómina electrónica.

Con más de 1.5 millones de usuarios registrados en 2026, Alegra opera en países como Argentina, Colombia, Costa Rica, España, México, Panamá, Perú y República Dominicana, adaptándose a la legislación tributaria de cada mercado.

En República Dominicana, el sistema permite cumplir con las exigencias de la Ley 32-23 de Facturación Electrónica, simplificando la emisión, envío y validación de facturas electrónicas e integrándose directamente con la Oficina Virtual de la DGII (OFV). Además, con su nuevo MCP, Alegra permite conectar la información del negocio con herramientas de inteligencia artificial compatibles, facilitando consultas y análisis en lenguaje natural.

Para más información, visita https://alegra.com/rdominicana/.

Banco Santa Cruz gana premio FICO Decision Award por su innovación en gestión de riesgos utilizando soluciones en la nube

 El banco ha reducido los ciclos de cambio de políticas de 90 a solo 2 días y acelerado en un 85 % el lanzamiento de nuevos productos, consolidando su posición como referente de innovación en el sector financiero.

Santo Domingo, República Dominicana. –Banco Santa Cruz ha sido reconocido con el prestigioso FICO® Decision Award 2026, en la categoría de soluciones en la nube, por su capacidad de transformar la gestión de riesgos en un motor estratégico de crecimiento y eficiencia.

 

Este galardón reconoce cómo el banco ha logrado integrar las mejores prácticas de riesgos dentro de un sistema decisional que permite tomar decisiones en tiempo real, anticiparse a escenarios de expansión o contención y fortalecer la confianza de sus clientes. Con la Plataforma FICO®, Banco Santa Cruz ha reducido los ciclos de cambio de políticas de 90 a solo 2 días y acelerado en un 85 % el lanzamiento de nuevos productos, consolidando su posición como referente de innovación en el sector financiero.

 

La solución basada en la nube permite un modelo centrado en el cliente, con decisiones coherentes en todos los canales y capacidad para procesar múltiples solicitudes en línea al mes. Además, mediante analítica avanzada, el banco ha implementado políticas automatizadas que proyectan una disminución significativa en la tasa de morosidad de tarjetas de crédito y préstamos personales.

 

Con este reconocimiento, Banco Santa Cruz reafirma su compromiso con la innovación estratégica, la eficiencia operativa y la gestión de riesgos como pilares de su crecimiento sostenible.

 

“Nuestro sistema anterior tardaba hasta 90 días en implementar los cambios en las políticas, lo que no se ajustaba a las dinámicas condiciones actuales del mercado. Necesitábamos una arquitectura de toma de decisiones que fuera capaz de responder en tiempo real a los cambios, y que diera autonomía a nuestros equipos comerciales para ejecutar rápidamente las nuevas medidas”, afirmó Maribel Concepción Hidalgo, vicepresidenta Senior Gestión Integral de Riesgos del Banco Santa Cruz.

 

Mientras, Nikhil Behl, presidente de software de FICO, señaló que “Banco Santa Cruz ha demostrado que la nube no es solo una tecnología de hospedaje, sino que permite liberar el potencial humano. Sus equipos dejaron de esperar meses para implementar cambios en las políticas y pasaron a probar nuevas estrategias en cuestión de días. Esa es la diferencia entre reaccionar ante los movimientos del mercado y anticiparse a ellos. La toma de decisiones basada en la nube no solo te hace más rápido, también te hace más inteligente”.

 

De su lado, Courtney Haan, gerente de experiencia estratégica de pagos en Velera y miembro del jurado de los Premios FICO Decision Awards, dijo que el Banco Santa Cruz no solo reemplazó un sistema heredado, además reinventó su totalidad de enfoque hacia la gestión del riesgo crediticio, demostrando que la arquitectura tecnológica adecuada puede ofrecer velocidad y control al mismo tiempo.

APAP y ADN darán continuidad al proyecto intersecciones accesibles con inversión de RD$156 millones

 65 esquinas de alto tránsito del Gran Santo Domingo serán intervenidas con estándares de accesibilidad para conmemorar el 65 aniversario de la entidad financiera.

Santo Domingo, R.D. – Con una inversión de 156 millones de pesos, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), en coordinación con la Alcaldía del Distrito Nacional (ADN), anunció la continuidad del proyecto de Intersecciones Accesibles, para completar un total de 65 esquinas de alto tránsito intervenidas en el Gran Santo Domingo.

La nueva etapa del proyecto ampliará el circuito iniciado en 2023 con la incorporación de 43 nuevas esquinas accesibles, integrándose a los 22 espacios readecuados.

Las intersecciones incorporan semáforos peatonales, aceras podotáctiles, rampas, señalización especial, esquinas protegidas, reductores de velocidad, sellado de registros, así como la reparación de aceras y contenes.  

“Cada intersección representa una mejora concreta en la movilidad digna, la seguridad y la autonomía de las personas, reduciendo barreras y ampliando oportunidades”, resaltó Lawrence Hazoury, presidente de la Junta de Directores de APAP al anunciar la continuidad del proyecto.

De su lado, Carolina Mejía valoró la alianza público-privada como una vía para avanzar hacia una ciudad más accesible.

“Este proyecto se ha convertido en un referente de accesibilidad urbana, y en una evidencia tangible del valor de las alianzas público-privadas en el proceso de transformación de nuestras ciudades. Estas intervenciones fortalecen nuestro compromiso con el avance hacia un Santo Domingo más inclusivo”, sostuvo la alcaldesa del Distrito Nacional.

Banco Sabadell entrega a Zanoni Selig el Premio al Mérito Empresarial República Dominicana – España en su primera edición

 Dominicana – España en su primera edición 

El Banco Sabadell celebró la primera edición del Premio al Mérito Empresarial República Dominicana – España, una distinción creada para reconocer al empresario dominicano destacado por su importante contribución al fortalecimiento de las relaciones comerciales y empresariales entre ambos países.

 

En esta edición inaugural, el galardón fue otorgado a Zanoni Selig, Chairman de WorldWide Group, grupo asegurador especializado en Salud Internacional y Vida, con operaciones en varios mercados de América Latina, entre los que destacan:  República Dominicana, Panama, Guatemala, Bolivia y Paraguay.

 

Bajo el liderazgo de Selig, WorldWide Group ha impulsado el acceso de asegurados dominicanos a la sanidad española, destacando la calidad, innovación y excelencia médica de este país. Gracias a esta iniciativa, asegurados de la empresa se les han podido realizar alrededor de 700 procedimientos médicos en España en los últimos dos años, fortaleciendo así los vínculos entre ambos mercados y ampliando las oportunidades de acceso a atención médica de clase mundial.

 

Este reconocimiento resalta la trayectoria, liderazgo y visión empresarial de Zanoni Selig y de igual manera sus aportes al fortalecimiento de las relaciones entre República Dominicana y España. Su enfoque estratégico en la internacionalización, la innovación y el desarrollo de alianzas regionales ha estado orientado a garantizar a los clientes de WorldWide Group acceso a servicios médicos de primer nivel.

 

A través de este premio, Banco Sabadell reafirma su compromiso con el impulso de iniciativas que fomenten las relaciones bilaterales y promuevan el crecimiento empresarial entre República Dominicana y España.

 

Banco Sabadell, constituido en 1881, es el cuarto grupo bancario español. Con más de 140 años de historia, la entidad destaca por su cercanía, acompañamiento y compromiso con clientes y empresas en sus procesos de crecimiento y de internacionalización. En República Dominicana, Banco Sabadell mantiene una Oficina de Representación en Santo Domingo, siendo el único banco español con presencia física en el país.

Se acerca el cierre de convocatoria del Premio Mujeres que Cambian el Mundo del Banco BHD

 La fecha límite para la entrega de postulaciones es el domingo 31 de mayo de 2026

Distrito Nacional. El Banco BHD informó que la convocatoria para postular a la décima primera edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo está abierta hasta el domingo 31 de mayo de 2026.

Mujeres que Cambian el Mundo es la principal premiación en la República Dominicana dedicada a reconocer y apoyar a mujeres cuya labor genera una contribución trascendente en el bienestar de las personas, al desarrollo de sus comunidades y del país. 

La entidad financiera indica que pueden participar mujeres de 25 años en adelante, dominicanas residentes en el país o en el extranjero, así como extranjeras con al menos 10 años de residencia legal en la República Dominicana, cuyas iniciativas cuenten con un mínimo de dos años de resultados comprobados.

A través de este premio, el Banco BHD reconoce a mujeres por sus aportes desde ámbitos como la acción social, educación, salud, ciencia, el arte y la cultura, emprendimiento y el medioambiente, con trayectorias que transforman vidas y aportan soluciones a importantes desafíos sociales.

A la fecha, han sido reconocidas más de cien mujeres dentro de esta plataforma de fortalecimiento al aporte femenino en la sociedad. Las seleccionadas reciben un programa de acompañamiento directamente en sus comunidades que contribuye a ampliar el alcance y la sostenibilidad de sus proyectos.

Las postulaciones pueden realizarse a través del portal www.mujeresquecambianelmundo.com.do o en cualquiera de las sucursales del Banco BHD a nivel nacional, canales a través de los cuales también podrán entregarse las nominaciones.