Yaderis Delicious, nominada por segundo año consecutivo a Premios Triunfo en la categoría Emprendimiento Gastronómico.

La nominación reconoce la trayectoria emprendedora y el trabajo desarrollado al frente de una marca que apuesta por la calidad, el sabor y la pasión por la gastronomía.

Santo Domingo, República Dominicana 27 de octubre 2026.— Kirssy Asenjo, CEO de Yaderis Delicious, ha sido nominada a Premios Triunfo 2026 en la categoría Emprendimiento Gastronómico, una distinción que representa un motivo de orgullo y satisfacción para el emprendimiento, así como un estímulo para continuar trabajando en el fortalecimiento y crecimiento de la marca.

Esta nominación constituye una oportunidad para visibilizar el esfuerzo, la dedicación y la pasión que acompañan el desarrollo de Yaderis Delicious, un proyecto gastronómico que busca ofrecer productos de calidad y experiencias de sabor que conecten con sus clientes.

Al recibir la noticia de su nominación, Kirssy Asenjo expresó su agradecimiento a los organizadores de Premios Triunfo y, de manera especial, a su CEO, Yoel Quiñonez, por tomar en cuenta tanto su persona como el trabajo que realiza al frente de Yaderis Delicious.

“Recibimos esta nominación con mucha alegría, gratitud y humildad. Agradecemos a los organizadores de Premios Triunfo y, especialmente, a su CEO, Yoel Quiñonez, por valorar nuestro emprendimiento y tomarnos en cuenta en esta importante edición. Este reconocimiento nos motiva a seguir trabajando con amor, compromiso y dedicación, llevando nuestra pasión por la gastronomía a cada uno de nuestros  Delicious Lovers ”, manifestó Asenjo.

Desde sus inicios, Yaderis Delicious ha apostado por convertir la pasión por la repostería y la gastronomía en una propuesta de valor para sus consumidores, procurando mantener la esencia que identifica a la marca y fortalecer su presencia en el sector.

La nominación a Premios Triunfo 2026 se suma a los motivos que impulsan a su equipo a continuar creciendo, innovando y construyendo nuevas oportunidades para el emprendimiento gastronómico.

Con esta distinción, Kirssy Asenjo y Yaderis Delicious reafirman su compromiso de seguir avanzando con entusiasmo, dedicación y pasión, agradeciendo a todas las personas que han acompañado su trayectoria y han contribuido al desarrollo de este proyecto.

¡Probar no basta!, el lema de Yaderis Delicious, continúa representando una invitación a descubrir una experiencia donde el sabor y la dedicación son protagonistas.

Sobre Yaderis Delicious

Yaderis Delicious es un emprendimiento gastronómico con 6 años en el mercado dedicado a la elaboración de productos artesanales de repostería y otras propuestas dulces, con una identidad enfocada en el sabor, la calidad y la atención a sus clientes.

Instagram: @yaderis.delicious

Equipo de prensa Yaderis Delicious

Qik Banco Digital mantiene calificación A+, según Feller Rate

 La calificadora destaca respaldo patrimonial y evolución financiera de la entidad, con perspectiva estable

Santo Domingo, D.N. – Qik Banco Digital Dominicano, primer neobanco dominicano y filial de Grupo Popular, recibió la ratificación de su calificación de riesgo A+ por parte de Feller Rate, que mantuvo una perspectiva estable para la entidad financiera, según su más reciente informe.

De acuerdo con la agencia calificadora, Qik continúa ejecutando su estrategia de crecimiento apoyado en la expansión de sus ingresos, la incorporación de nuevos clientes y un mayor uso de los productos y servicios que ofrece a través de sus canales digitales.

Feller Rate destacó el fortalecimiento patrimonial de la entidad mediante aportes de capital de su casa matriz, considerando el respaldo de Grupo Popular como un factor relevante para la consolidación de su modelo de negocio y su desarrollo futuro.

En materia de riesgos, la agencia valoró el monitoreo permanente de la cartera y las políticas orientadas a mantener niveles adecuados de cobertura mediante reservas, dentro de un enfoque de crecimiento acompañado por controles prudenciales.

La evaluación también resaltó la estructura de fondeo de la entidad, sustentada en depósitos del público y de instituciones financieras, así como el aporte de su red de subagentes bancarios a la captación de recursos.

Asimismo, Feller Rate reconoció la posición de liquidez de Qik y su capacidad para respaldar el desarrollo de sus operaciones.

La calificadora mantuvo una perspectiva estable del neobanco, al considerar que la entidad continuará fortaleciendo su perfil financiero. Según indicó, la evolución de los ingresos, el crecimiento de las operaciones y el fortalecimiento patrimonial seguirán siendo factores relevantes para su trayectoria futura.

La ratificación de la calificación se produce en una etapa de expansión de la entidad, que opera bajo un modelo 100 % digital y ofrece una gama de productos y servicios financieros orientados a personas.

Su oferta incluye cuentas en pesos y dólares, tarjetas de crédito y débito, certificados de depósito, préstamos, pagos de servicios, billeteras digitales y herramientas para la gestión de gastos.

Como parte de la estrategia de transformación digital de Grupo Popular, Qik busca ampliar el acceso a servicios financieros mediante procesos digitales y una experiencia centrada en el cliente, promoviendo con ello la inclusión financiera de la población.

ONEC: El comercio sufre una disminución real acumulada entre enero y julio de 2026

 La trayectoria de las operaciones ajustadas por inflación muestra una pérdida de dinamismo desde marzo. El crecimiento real acumulado estimado pasó de 2.05 % en ese mes a 0.49 % en abril, seguido de variaciones negativas de 0.33 % en mayo, 0.29 % en junio y 0.75 % en julio.

Santo Domingo, Rep. Dom.- La Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC) advirtió que el crecimiento general del comercio convive con señales de debilidad en los establecimientos tradicionales, una situación que se aprecia al examinar por separado las distintas actividades del sector y descontar el efecto de la inflación sobre sus operaciones.

El Indicador Mensual de Actividad Económica (IMAE) registró un crecimiento acumulado de 2.4% para el comercio hasta julio del 2026. Sin embargo, dentro de ese resultado se incluyen actividades como las ventas de combustibles y vehículos, cuyo comportamiento puede influir de manera importante en el resultado general del sector.

Al excluir estas actividades y concentrar el análisis en el resto del comercio, se obtiene una aproximación más cercana al comportamiento del consumo cotidiano, reflejado en los establecimientos donde las familias realizan de manera habitual sus compras de bienes y servicios. Bajo esta mirada, las operaciones declaradas ante la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), ajustadas por inflación, muestran una disminución real acumulada de 0.75 % entre enero y julio de 2026 respecto al mismo período de 2025.

La trayectoria de estas operaciones muestra además una pérdida progresiva de dinamismo desde marzo. El crecimiento real acumulado estimado pasó de 2.05 % en ese mes a 0.49 % en abril, seguido de variaciones negativas de 0.33 % en mayo, 0.29 % en junio y 0.75 % en julio.

Más que la cifra puntual, la organización considera preocupante la tendencia que muestran los últimos meses, marcada por una pérdida sostenida de dinamismo desde marzo. Este comportamiento evidencia que una parte importante del comercio está enfrentando mayores dificultades para mantener su ritmo de ventas y crecimiento.

“Desde distintos sectores del comercio se ha comenzado a elevar la voz ante una realidad que se siente cada vez con mayor fuerza en las empresas. ONEC se suma a ese llamado porque entendemos que las señales de debilitamiento no pueden ser ignoradas y que es necesario actuar oportunamente para evitar que esta tendencia se profundice”, señaló la organización.

Para la ONEC, estos resultados deben ser vistos con especial atención por el impacto que una debilidad prolongada del comercio puede tener sobre el empleo, la inversión y el consumo de los hogares. Se trata de un sector que genera alrededor de un millón de empleos y del cual dependen directa o indirectamente cientos de miles de familias dominicanas, que cada día trabajan, emprenden y hacen esfuerzos para salir adelante.

“No estamos hablando únicamente de cifras o porcentajes. Detrás de cada comercio hay empleos, pequeños y medianos empresarios, suplidores y familias que dependen de que la actividad económica mantenga un nivel adecuado de dinamismo. Cuando el comercio se debilita de manera sostenida, sus efectos terminan extendiéndose a una parte importante de la economía y de los hogares dominicanos”, indicó la ONEC.

La organización sostuvo que el objetivo debe ser generar condiciones que permitan a las empresas continuar creciendo, invirtiendo y creando puestos de trabajo, evitando que la actual pérdida de dinamismo se prolongue y termine afectando con mayor intensidad tanto al tejido empresarial como a los hogares.

“El comercio necesita señales que contribuyan a recuperar la confianza y el dinamismo. Estamos a tiempo de tomar medidas que impulsen la actividad, protejan los empleos y permita que miles de empresas y familias dominicanas continúen avanzando”, concluyó la organización.

Lopesan Hotel Group inaugura tres nuevos resorts en Punta Cana y consolida su expansión en el Caribe

 ● El proyecto cuenta con una inversión superior a los 300 millones de euros

● La apertura genera, inicialmente, 700 empleos y la plantilla superará los 1.100 colaboradores cuando el complejo alcance el cien por cien de su capacidad operativa

● El desarrollo incorpora más de 1.000 nuevas habitaciones distribuidas en tres conceptos diferenciados: Premium, sólo adultos y familiar

● El nuevo Centro de Convenciones Lopesan tendrá capacidad para 2.000 personas y refuerza la apuesta del grupo por el segmento MICE

● El proyecto arquitectónico, desarrollado junto a HKS Architects, integra el agua y la naturaleza como elementos vertebradores de la experiencia del huésped

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Punta Cana, República Dominicana, 7 de julio de 2026.- Lopesan Hotel Group ha inaugurado tres nuevos resorts en Punta Cana tras realizar una inversión superior a los 300 millones de euros. La mayor ampliación de la compañía en el Caribe, desde la apertura del Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino, incorpora más de 1.000 nuevas habitaciones y consolida la posición del grupo como uno de los principales operadores hoteleros de República Dominicana.

La puesta en marcha de este nuevo desarrollo ha permitido incorporar una plantilla inicial de alrededor de 700 colaboradores. Está previsto que el complejo supere los 1.100 empleados cuando alcance el cien por cien de su capacidad operativa, reforzando la contribución de Lopesan a la creación de empleo y al desarrollo económico de la región.

Los nuevos establecimientos amplían la presencia de Lopesan en Playa Bávaro mediante tres propuestas diferenciadas que responden a distintos perfiles de viajeros. Integrados con el Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino, conforman un gran destino vacacional que combina alojamiento, gastronomía, ocio, entretenimiento y espacios para congresos y eventos.

El Lopesan Caoba Lagoon Resort, Spa & Casino constituye el eje principal del nuevo desarrollo con 554 habitaciones y más de 110.000 metros cuadrados de zonas ajardinadas. El establecimiento incorpora el nuevo Centro de Convenciones Lopesan, con capacidad para 2.000 personas, reforzando la presencia del grupo en el segmento MICE y ampliando su oferta para el turismo de reuniones e incentivos.

El Lopesan Serenity Bay Resort ofrece 239 habitaciones y suites dirigidas exclusivamente al público adulto, con una propuesta centrada en el bienestar, la tranquilidad y la privacidad. Por su parte, el Lopesan Splash Cove Resort dispone de 242 habitaciones orientadas al turismo familiar, con piscina de olas, parque acuático y una completa oferta de actividades deportivas y de entretenimiento.

El punto de conexión entre los cuatro establecimientos es The Boulevard, un espacio comercial y de ocio de acceso exclusivo para los huéspedes del complejo. Este eje central reúne restaurantes, bares, cafeterías, zonas comerciales, un casino y un teatro con capacidad para 820 espectadores, convirtiéndose en uno de los principales espacios de encuentro de la oferta turística de Lopesan en el Caribe.

Creación de empleo, innovación y turismo sostenible

Esta expansión responde a la estrategia de crecimiento impulsada por el presidente y los consejeros delegados del Grupo Lopesan, basada en la creación de empleo, la innovación y el desarrollo de un modelo turístico sostenible.

“Queremos que cada proyecto tenga identidad propia y refleje la esencia de Lopesan, tanto en el diseño como en la experiencia del cliente”, señaló José Alba, director general de Lopesan Hotel Group.

Por su parte, el director regional de Lopesan en el Caribe, Carlos Jiménez, destacó que esta apertura representa un nuevo hito para la compañía y reafirma su compromiso con la excelencia en uno de los destinos vacacionales más competitivos del mundo. La comercialización del complejo se orienta a mercados estratégicos como Estados Unidos, Canadá, Puerto Rico, República Dominicana, Reino Unido, España, así como Colombia, Argentina y Chile. 

El proyecto incorpora criterios de eficiencia energética, optimización del consumo de recursos y gestión responsable del entorno desde su diseño. Paralelamente, Lopesan trabaja en los procesos de auditoría necesarios para obtener las principales certificaciones internacionales de sostenibilidad, siguiendo el modelo implantado en el Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino, distinguido, entre otros reconocimientos, con la calificación de 4 Diamantes de la AAA (American Automobile Association).

La naturaleza como inspiración

El proyecto arquitectónico e interiorista, desarrollado junto a HKS Architects y su división ROAM, toma el agua como elemento vertebrador de la experiencia del huésped. El diseño integra la vegetación tropical y grandes láminas de agua para crear una transición natural entre la arquitectura y el paisaje caribeño.

El elemento central del complejo es una gran laguna de 127 metros de longitud, complementada por cenotes artificiales nadables y diez cascadas que aportan dinamismo, frescura y una identidad propia a los espacios exteriores.

Con esta apertura, Lopesan Hotel Group culmina la mayor ampliación de su oferta en el Caribe desde la inauguración del Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino y refuerza su posicionamiento internacional mediante un modelo basado en la diferenciación de producto, la innovación, la excelencia en el servicio y la creación de valor para el destino.

Grupo Aper celebra con éxito y 'Sold Out' la segunda edición del Congreso "Aliados NO Rivales 2026"

La destacada comunicadora y mentora Nhayide Mejía lideró la producción general de este exclusivo encuentro, consolidándolo como el principal escenario para el desarrollo de alianzas estratégicas corporativas en el país.

SANTO DOMINGO, RD.– Con un éxito rotundo y la asistencia masiva (Sold Out), la agencia Grupo Aper celebró la segunda edición del esperado Congreso “Aliados NO Rivales 2026”. Este exclusivo encuentro empresarial se ha consolidado firmemente en el ecosistema corporativo con el objetivo primordial de dinamizar los mercados y fomentar la colaboración interinstitucional de alto nivel.

El evento se perfiló como una plataforma premium donde empresas consolidadas, marcas comerciales y emprendimientos emergentes lograron conectar de manera directa. La jornada facilitó la identificación de sinergias comunes, abriendo el camino para el codiseño y la firma de importantes acuerdos colaborativos que impulsarán el crecimiento y posicionamiento estratégico de los participantes en el mercado actual.

Nhayide Mejía, quien cuenta con una sólida e impecable trayectoria en la comunicación estratégica y la gestión de proyectos de alto impacto, lideró minuciosamente la producción y curaduría de esta iniciativa enfocada estrictamente en el networking de valor.

"Hoy más que nunca, el crecimiento sostenible de las marcas no se da de forma aislada; el verdadero impacto y la ventaja competitiva se logran cuando unimos propósitos, visiones y recursos. Esta segunda edición no solo superó nuestras expectativas con un lleno total, sino que reafirmó que el empresariado está listo para romper paradigmas y construir puentes sólidos hacia alianzas a largo plazo", afirmó firmemente la CEO de Grupo Aper.

Durante el desarrollo del evento, los asistentes disfrutaron de dinámicas de vinculación empresarial guiada, paneles de discusión, espacios exclusivos de exposición de marcas y conferencias breves orientadas al desarrollo institucional, la innovación comercial y las estrategias conjuntas de marketing. La producción ejecutiva, junto a todo el equipo de profesionales de Grupo Aper, cuidó meticulosamente cada detalle logístico y estético para garantizar un ambiente corporativo, sofisticado y propicio para el cierre definitivo de alianzas comerciales.

Con la conclusión exitosa de esta segunda entrega, el Congreso “Aliados NO Rivales 2026” no solo propició el contacto inicial y estratégico entre los líderes comerciales, sino que también sentó las bases definitivas del apoyo de distintas marcas las cuales ya han pautado agendas de colaboración conjunta para futuros proyectos de gran envergadura nacional.

Contacto de Prensa y Relaciones Públicas:

Agencia: Grupo Aper

WhatsApp institucional: 849.357.4

BHD informa resultados de su estrategia de sostenibilidad

 La sostenibilidad es un eje transversal en la gestión interna y externa de la entidad financiera desde hace más de 15 años. 

Santo Domingo. El Banco BHD informó sobre los resultados de su estrategia de sostenibilidad, la cual ha incorporado de forma especializada en áreas clave como salud, mujeres, educación, mipymes, infraestructura resiliente y energía renovable. 

En el aspecto de la Estrategia de Género BHD, la entidad ha contribuido a fortalecer la percepción de igualdad de oportunidades mediante iniciativas como Academia de Liderazgo para Mujeres, programas de mentoría femenina, programa de maternidad y conciliación, 50 % de representación femenina en alta dirección y salas de lactancia.

“Nuestra Estrategia de Género se traduce en resultados concretos: RD$31,952 millones en financiamiento dirigido a mujeres y la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión financiera y el desarrollo económico sostenible”, señaló Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD.

El fortalecimiento de la cultura ética y de cumplimiento genera confianza interna: más de 6,000 colaboradores han sido capacitados en ética, antisoborno y prevención de riesgos. Además, el voluntariado corporativo BHD se ha convertido en un mecanismo de apoyo social.

“El voluntariado corporativo cuenta con más de 900 voluntarios. Se han logrado 4,620 horas de servicio y 192 intervenciones sociales y ambientales”, añadió Navarro. 

La sostenibilidad también impacta positivamente el clima y el compromiso organizacional desde el liderazgo: el informe detalla que el 91 % en el Índice General de Clima, 92 % de satisfacción con el líder y 6,5 % de rotación voluntaria. 

Por último, y no menos importante, la sostenibilidad se refleja en las operaciones del banco. Se han aprobado US$ 79.7 millones para proyectos de energía renovable y desembolsado US$ 54.8 millones solo en 2025. Además, el BHD cuenta con 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas que han permitido evitar más de un millón de kilogramos de CO₂.

Foro Regional Merco 2026

Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD, reveló estos resultados en su participación como expositora en el panel empresarial: “ESG y talento como motores de reputación” dentro del II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026. 

Durante su intervención, destacó el papel de la reputación corporativa como un activo estratégico clave para responder a las crecientes expectativas de los grupos de interés y aseguró que la sostenibilidad en el Banco BHD forma parte de su modelo de negocio y que existe una estructura formal de gobernanza ESG. 

“Tenemos una mesa de sostenibilidad, equipos multidisciplinarios y una integración entre riesgos, negocios, operaciones, talento, abastecimiento y comunicación. Creemos que la transparencia y la rendición de cuentas son pilares fundamentales. Por eso, cada año lanzamos nuestro informe de sostenibilidad y de manera constante implementamos los Principios de Banca Responsable”, enfatizó la alta ejecutiva del BHD.

El II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026 es un evento de alto nivel en Centroamérica y República Dominicana para líderes empresariales, enfocado en medir, gestionar y fortalecer la reputación y sostenibilidad a partir de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). 

En esta edición, celebrada en Santo Domingo, participaron líderes empresariales, expertos y profesionales de la comunicación estratégica de Centroamérica, República Dominicana, Colombia, Perú y México, quienes debatieron sobre tres temáticas: reputación y liderazgo corporativo de los CEOs; talento, ESG e impacto reputacional; y transformación digital, reputación e inteligencia artificial.  

EDEESTE recibirá este año12 transformadores de potencia para fortalecer su infraestructura eléctrica

Los primeros nueve equipos llegarán al país a finales de agosto como parte de una inversión superior a los RD$303 millones impulsada por el Gobierno dominicano para continuar fortaleciendo el sistema eléctrico nacional

Santo Domingo Este. – La Empresa Distribuidora de Electricidad del Este (EDEESTE) informó que recibirá un total de 12 transformadores de potencia como parte de un amplio plan de fortalecimiento y modernización de la infraestructura eléctrica orientado a mejorar la estabilidad y confiabilidad del servicio en su área de concesión.

La primera fase contempla la llegada, a finales del mes de agosto, de nueve transformadores de potencia de 50 MVA cada uno, actualmente en la fase final de construcción en China, con una inversión de más de RD$303 millones.

Como parte del proceso previo a su embarque hacia la República Dominicana, en los próximos días una comisión técnica especializada de EDEESTE viajará a China para realizar las pruebas, validaciones y verificaciones de fábrica de los equipos.

Los nueve transformadores serán destinados a las subestaciones Higüey 138 kV, Romana Buena Vista, Villa Consuelo, Boca Chica, El Brisal, La Catalina, Cruz de Isleño y la nueva subestación Higüey 2, con el objetivo de mitigar condiciones de sobrecarga que enfrenta parte de la red de distribución y fortalecer la capacidad operativa del sistema eléctrico.

EDEESTE destacó que esta importante inversión forma parte de las acciones impulsadas por el Gobierno dominicano para continuar ampliando la capacidad instalada del sistema energético nacional y responder al crecimiento sostenido de la demanda eléctrica en distintas zonas del país.

Asimismo, la empresa informó que antes de finalizar el año se contempla la llegada de tres transformadores adicionales, dos de 40 MVA y uno de 28 MVA.  Estos equipos serán destinados a las subestaciones Higüey 69 kV, Romana Pueblo, y Los Mina 69 kV, como parte de las iniciativas de expansión y repotenciación de la infraestructura eléctrica.

Con la incorporación de estos 12 transformadores de potencia, EDEESTE aumentará significativamente la capacidad de la red, mejorará la distribución de carga y reducirá progresivamente limitaciones operativas en algunas subestaciones, especialmente durante períodos de altas temperaturas y elevada demanda energética.

La empresa reafirmó su compromiso de continuar ejecutando proyectos orientados a la modernización del sistema eléctrico, garantizando soluciones sostenibles que permitan ofrecer un servicio más eficiente, estable y confiable a miles de clientes.