Lopesan Hotel Group inaugura tres nuevos resorts en Punta Cana y consolida su expansión en el Caribe

 ● El proyecto cuenta con una inversión superior a los 300 millones de euros

● La apertura genera, inicialmente, 700 empleos y la plantilla superará los 1.100 colaboradores cuando el complejo alcance el cien por cien de su capacidad operativa

● El desarrollo incorpora más de 1.000 nuevas habitaciones distribuidas en tres conceptos diferenciados: Premium, sólo adultos y familiar

● El nuevo Centro de Convenciones Lopesan tendrá capacidad para 2.000 personas y refuerza la apuesta del grupo por el segmento MICE

● El proyecto arquitectónico, desarrollado junto a HKS Architects, integra el agua y la naturaleza como elementos vertebradores de la experiencia del huésped

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Punta Cana, República Dominicana, 7 de julio de 2026.- Lopesan Hotel Group ha inaugurado tres nuevos resorts en Punta Cana tras realizar una inversión superior a los 300 millones de euros. La mayor ampliación de la compañía en el Caribe, desde la apertura del Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino, incorpora más de 1.000 nuevas habitaciones y consolida la posición del grupo como uno de los principales operadores hoteleros de República Dominicana.

La puesta en marcha de este nuevo desarrollo ha permitido incorporar una plantilla inicial de alrededor de 700 colaboradores. Está previsto que el complejo supere los 1.100 empleados cuando alcance el cien por cien de su capacidad operativa, reforzando la contribución de Lopesan a la creación de empleo y al desarrollo económico de la región.

Los nuevos establecimientos amplían la presencia de Lopesan en Playa Bávaro mediante tres propuestas diferenciadas que responden a distintos perfiles de viajeros. Integrados con el Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino, conforman un gran destino vacacional que combina alojamiento, gastronomía, ocio, entretenimiento y espacios para congresos y eventos.

El Lopesan Caoba Lagoon Resort, Spa & Casino constituye el eje principal del nuevo desarrollo con 554 habitaciones y más de 110.000 metros cuadrados de zonas ajardinadas. El establecimiento incorpora el nuevo Centro de Convenciones Lopesan, con capacidad para 2.000 personas, reforzando la presencia del grupo en el segmento MICE y ampliando su oferta para el turismo de reuniones e incentivos.

El Lopesan Serenity Bay Resort ofrece 239 habitaciones y suites dirigidas exclusivamente al público adulto, con una propuesta centrada en el bienestar, la tranquilidad y la privacidad. Por su parte, el Lopesan Splash Cove Resort dispone de 242 habitaciones orientadas al turismo familiar, con piscina de olas, parque acuático y una completa oferta de actividades deportivas y de entretenimiento.

El punto de conexión entre los cuatro establecimientos es The Boulevard, un espacio comercial y de ocio de acceso exclusivo para los huéspedes del complejo. Este eje central reúne restaurantes, bares, cafeterías, zonas comerciales, un casino y un teatro con capacidad para 820 espectadores, convirtiéndose en uno de los principales espacios de encuentro de la oferta turística de Lopesan en el Caribe.

Creación de empleo, innovación y turismo sostenible

Esta expansión responde a la estrategia de crecimiento impulsada por el presidente y los consejeros delegados del Grupo Lopesan, basada en la creación de empleo, la innovación y el desarrollo de un modelo turístico sostenible.

“Queremos que cada proyecto tenga identidad propia y refleje la esencia de Lopesan, tanto en el diseño como en la experiencia del cliente”, señaló José Alba, director general de Lopesan Hotel Group.

Por su parte, el director regional de Lopesan en el Caribe, Carlos Jiménez, destacó que esta apertura representa un nuevo hito para la compañía y reafirma su compromiso con la excelencia en uno de los destinos vacacionales más competitivos del mundo. La comercialización del complejo se orienta a mercados estratégicos como Estados Unidos, Canadá, Puerto Rico, República Dominicana, Reino Unido, España, así como Colombia, Argentina y Chile. 

El proyecto incorpora criterios de eficiencia energética, optimización del consumo de recursos y gestión responsable del entorno desde su diseño. Paralelamente, Lopesan trabaja en los procesos de auditoría necesarios para obtener las principales certificaciones internacionales de sostenibilidad, siguiendo el modelo implantado en el Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino, distinguido, entre otros reconocimientos, con la calificación de 4 Diamantes de la AAA (American Automobile Association).

La naturaleza como inspiración

El proyecto arquitectónico e interiorista, desarrollado junto a HKS Architects y su división ROAM, toma el agua como elemento vertebrador de la experiencia del huésped. El diseño integra la vegetación tropical y grandes láminas de agua para crear una transición natural entre la arquitectura y el paisaje caribeño.

El elemento central del complejo es una gran laguna de 127 metros de longitud, complementada por cenotes artificiales nadables y diez cascadas que aportan dinamismo, frescura y una identidad propia a los espacios exteriores.

Con esta apertura, Lopesan Hotel Group culmina la mayor ampliación de su oferta en el Caribe desde la inauguración del Lopesan Costa Bávaro Resort Spa & Casino y refuerza su posicionamiento internacional mediante un modelo basado en la diferenciación de producto, la innovación, la excelencia en el servicio y la creación de valor para el destino.

Grupo Aper celebra con éxito y 'Sold Out' la segunda edición del Congreso "Aliados NO Rivales 2026"

La destacada comunicadora y mentora Nhayide Mejía lideró la producción general de este exclusivo encuentro, consolidándolo como el principal escenario para el desarrollo de alianzas estratégicas corporativas en el país.

SANTO DOMINGO, RD.– Con un éxito rotundo y la asistencia masiva (Sold Out), la agencia Grupo Aper celebró la segunda edición del esperado Congreso “Aliados NO Rivales 2026”. Este exclusivo encuentro empresarial se ha consolidado firmemente en el ecosistema corporativo con el objetivo primordial de dinamizar los mercados y fomentar la colaboración interinstitucional de alto nivel.

El evento se perfiló como una plataforma premium donde empresas consolidadas, marcas comerciales y emprendimientos emergentes lograron conectar de manera directa. La jornada facilitó la identificación de sinergias comunes, abriendo el camino para el codiseño y la firma de importantes acuerdos colaborativos que impulsarán el crecimiento y posicionamiento estratégico de los participantes en el mercado actual.

Nhayide Mejía, quien cuenta con una sólida e impecable trayectoria en la comunicación estratégica y la gestión de proyectos de alto impacto, lideró minuciosamente la producción y curaduría de esta iniciativa enfocada estrictamente en el networking de valor.

"Hoy más que nunca, el crecimiento sostenible de las marcas no se da de forma aislada; el verdadero impacto y la ventaja competitiva se logran cuando unimos propósitos, visiones y recursos. Esta segunda edición no solo superó nuestras expectativas con un lleno total, sino que reafirmó que el empresariado está listo para romper paradigmas y construir puentes sólidos hacia alianzas a largo plazo", afirmó firmemente la CEO de Grupo Aper.

Durante el desarrollo del evento, los asistentes disfrutaron de dinámicas de vinculación empresarial guiada, paneles de discusión, espacios exclusivos de exposición de marcas y conferencias breves orientadas al desarrollo institucional, la innovación comercial y las estrategias conjuntas de marketing. La producción ejecutiva, junto a todo el equipo de profesionales de Grupo Aper, cuidó meticulosamente cada detalle logístico y estético para garantizar un ambiente corporativo, sofisticado y propicio para el cierre definitivo de alianzas comerciales.

Con la conclusión exitosa de esta segunda entrega, el Congreso “Aliados NO Rivales 2026” no solo propició el contacto inicial y estratégico entre los líderes comerciales, sino que también sentó las bases definitivas del apoyo de distintas marcas las cuales ya han pautado agendas de colaboración conjunta para futuros proyectos de gran envergadura nacional.

Contacto de Prensa y Relaciones Públicas:

Agencia: Grupo Aper

WhatsApp institucional: 849.357.4

BHD informa resultados de su estrategia de sostenibilidad

 La sostenibilidad es un eje transversal en la gestión interna y externa de la entidad financiera desde hace más de 15 años. 

Santo Domingo. El Banco BHD informó sobre los resultados de su estrategia de sostenibilidad, la cual ha incorporado de forma especializada en áreas clave como salud, mujeres, educación, mipymes, infraestructura resiliente y energía renovable. 

En el aspecto de la Estrategia de Género BHD, la entidad ha contribuido a fortalecer la percepción de igualdad de oportunidades mediante iniciativas como Academia de Liderazgo para Mujeres, programas de mentoría femenina, programa de maternidad y conciliación, 50 % de representación femenina en alta dirección y salas de lactancia.

“Nuestra Estrategia de Género se traduce en resultados concretos: RD$31,952 millones en financiamiento dirigido a mujeres y la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión financiera y el desarrollo económico sostenible”, señaló Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD.

El fortalecimiento de la cultura ética y de cumplimiento genera confianza interna: más de 6,000 colaboradores han sido capacitados en ética, antisoborno y prevención de riesgos. Además, el voluntariado corporativo BHD se ha convertido en un mecanismo de apoyo social.

“El voluntariado corporativo cuenta con más de 900 voluntarios. Se han logrado 4,620 horas de servicio y 192 intervenciones sociales y ambientales”, añadió Navarro. 

La sostenibilidad también impacta positivamente el clima y el compromiso organizacional desde el liderazgo: el informe detalla que el 91 % en el Índice General de Clima, 92 % de satisfacción con el líder y 6,5 % de rotación voluntaria. 

Por último, y no menos importante, la sostenibilidad se refleja en las operaciones del banco. Se han aprobado US$ 79.7 millones para proyectos de energía renovable y desembolsado US$ 54.8 millones solo en 2025. Además, el BHD cuenta con 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas que han permitido evitar más de un millón de kilogramos de CO₂.

Foro Regional Merco 2026

Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD, reveló estos resultados en su participación como expositora en el panel empresarial: “ESG y talento como motores de reputación” dentro del II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026. 

Durante su intervención, destacó el papel de la reputación corporativa como un activo estratégico clave para responder a las crecientes expectativas de los grupos de interés y aseguró que la sostenibilidad en el Banco BHD forma parte de su modelo de negocio y que existe una estructura formal de gobernanza ESG. 

“Tenemos una mesa de sostenibilidad, equipos multidisciplinarios y una integración entre riesgos, negocios, operaciones, talento, abastecimiento y comunicación. Creemos que la transparencia y la rendición de cuentas son pilares fundamentales. Por eso, cada año lanzamos nuestro informe de sostenibilidad y de manera constante implementamos los Principios de Banca Responsable”, enfatizó la alta ejecutiva del BHD.

El II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026 es un evento de alto nivel en Centroamérica y República Dominicana para líderes empresariales, enfocado en medir, gestionar y fortalecer la reputación y sostenibilidad a partir de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). 

En esta edición, celebrada en Santo Domingo, participaron líderes empresariales, expertos y profesionales de la comunicación estratégica de Centroamérica, República Dominicana, Colombia, Perú y México, quienes debatieron sobre tres temáticas: reputación y liderazgo corporativo de los CEOs; talento, ESG e impacto reputacional; y transformación digital, reputación e inteligencia artificial.  

EDEESTE recibirá este año12 transformadores de potencia para fortalecer su infraestructura eléctrica

Los primeros nueve equipos llegarán al país a finales de agosto como parte de una inversión superior a los RD$303 millones impulsada por el Gobierno dominicano para continuar fortaleciendo el sistema eléctrico nacional

Santo Domingo Este. – La Empresa Distribuidora de Electricidad del Este (EDEESTE) informó que recibirá un total de 12 transformadores de potencia como parte de un amplio plan de fortalecimiento y modernización de la infraestructura eléctrica orientado a mejorar la estabilidad y confiabilidad del servicio en su área de concesión.

La primera fase contempla la llegada, a finales del mes de agosto, de nueve transformadores de potencia de 50 MVA cada uno, actualmente en la fase final de construcción en China, con una inversión de más de RD$303 millones.

Como parte del proceso previo a su embarque hacia la República Dominicana, en los próximos días una comisión técnica especializada de EDEESTE viajará a China para realizar las pruebas, validaciones y verificaciones de fábrica de los equipos.

Los nueve transformadores serán destinados a las subestaciones Higüey 138 kV, Romana Buena Vista, Villa Consuelo, Boca Chica, El Brisal, La Catalina, Cruz de Isleño y la nueva subestación Higüey 2, con el objetivo de mitigar condiciones de sobrecarga que enfrenta parte de la red de distribución y fortalecer la capacidad operativa del sistema eléctrico.

EDEESTE destacó que esta importante inversión forma parte de las acciones impulsadas por el Gobierno dominicano para continuar ampliando la capacidad instalada del sistema energético nacional y responder al crecimiento sostenido de la demanda eléctrica en distintas zonas del país.

Asimismo, la empresa informó que antes de finalizar el año se contempla la llegada de tres transformadores adicionales, dos de 40 MVA y uno de 28 MVA.  Estos equipos serán destinados a las subestaciones Higüey 69 kV, Romana Pueblo, y Los Mina 69 kV, como parte de las iniciativas de expansión y repotenciación de la infraestructura eléctrica.

Con la incorporación de estos 12 transformadores de potencia, EDEESTE aumentará significativamente la capacidad de la red, mejorará la distribución de carga y reducirá progresivamente limitaciones operativas en algunas subestaciones, especialmente durante períodos de altas temperaturas y elevada demanda energética.

La empresa reafirmó su compromiso de continuar ejecutando proyectos orientados a la modernización del sistema eléctrico, garantizando soluciones sostenibles que permitan ofrecer un servicio más eficiente, estable y confiable a miles de clientes.

Alegra conecta la contabilidad de las pymes con inteligencia artificial

Con su nuevo servidor MCP (Model Context Protocol), la plataforma permite consultar ventas, facturas, clientes y reportes desde herramientas de IA compatibles, como Claude, ChatGPT o Perplexity, usando lenguaje natural y sin exportar archivos. 

Santo Domingo, República Dominicana — Junio. El software de contabilidad Alegra, anunció el lanzamiento de su nuevo servidor MCP, una conexión que permite vincular la información contable y administrativa de una empresa con herramientas de inteligencia artificial compatibles, para consultar datos reales del negocio en lenguaje natural.

Con este lanzamiento, Alegra se convierte en el primer software de contabilidad y gestión de América Latina con un MCP oficial, abriendo una nueva posibilidad para que pymes, emprendedores y contadores integren la inteligencia artificial a sus procesos diarios de administración, análisis y toma de decisiones.

A través del MCP, los usuarios pueden hacer preguntas como: “¿Cuánto vendí este mes?”, “¿Qué facturas están pendientes de pago?” o “¿Cuánto me debe este cliente?”, y recibir respuestas basadas en la información disponible en su cuenta de Alegra.

Hasta ahora, usar IA para analizar información contable implicaba, en muchos casos, descargar reportes, exportar datos a Excel y subir archivos manualmente. El MCP simplifica ese proceso, permitiendo consultar información autorizada directamente desde la cuenta del usuario, sin mover archivos ni requerir conocimientos técnicos.

“Para una pyme, esto significa que la inteligencia artificial deja de ser una herramienta genérica y empieza a trabajar con la información real del negocio. Nuestro objetivo es que empresarios y contadores puedan consultar datos clave de forma más simple, reducir procesos manuales y tomar decisiones con mayor claridad”, afirmó Jorge Soto, CEO de Alegra.

El anuncio llega en un momento clave para República Dominicana, donde las empresas avanzan en la adopción de la facturación electrónica y el cumplimiento de la Ley 32-23. Para las pymes, este proceso implica no solo emitir comprobantes electrónicos, sino también organizar mejor su información, dar seguimiento a sus operaciones y tomar decisiones con datos más claros.

El MCP de Alegra está diseñado bajo un modelo de seguridad y control del usuario. La conexión funciona mediante autorización segura y, por defecto, la IA puede consultar información; cualquier acción que implique crear o modificar datos requiere confirmación explícita de la persona.

El MCP de Alegra ya puede conectarse desde mcp.alegra.com y funciona con herramientas de inteligencia artificial compatibles con este estándar.

Sobre Alegra

Alegra es el sistema de soluciones en la nube especializado en contabilidad inteligente para la gestión de pequeñas y medianas empresas. Su software integral brinda soluciones en contabilidad, facturación, punto de venta y nómina electrónica.

Con más de 1.5 millones de usuarios registrados en 2026, Alegra opera en países como Argentina, Colombia, Costa Rica, España, México, Panamá, Perú y República Dominicana, adaptándose a la legislación tributaria de cada mercado.

En República Dominicana, el sistema permite cumplir con las exigencias de la Ley 32-23 de Facturación Electrónica, simplificando la emisión, envío y validación de facturas electrónicas e integrándose directamente con la Oficina Virtual de la DGII (OFV). Además, con su nuevo MCP, Alegra permite conectar la información del negocio con herramientas de inteligencia artificial compatibles, facilitando consultas y análisis en lenguaje natural.

Para más información, visita https://alegra.com/rdominicana/.

Banco Santa Cruz gana premio FICO Decision Award por su innovación en gestión de riesgos utilizando soluciones en la nube

 El banco ha reducido los ciclos de cambio de políticas de 90 a solo 2 días y acelerado en un 85 % el lanzamiento de nuevos productos, consolidando su posición como referente de innovación en el sector financiero.

Santo Domingo, República Dominicana. –Banco Santa Cruz ha sido reconocido con el prestigioso FICO® Decision Award 2026, en la categoría de soluciones en la nube, por su capacidad de transformar la gestión de riesgos en un motor estratégico de crecimiento y eficiencia.

 

Este galardón reconoce cómo el banco ha logrado integrar las mejores prácticas de riesgos dentro de un sistema decisional que permite tomar decisiones en tiempo real, anticiparse a escenarios de expansión o contención y fortalecer la confianza de sus clientes. Con la Plataforma FICO®, Banco Santa Cruz ha reducido los ciclos de cambio de políticas de 90 a solo 2 días y acelerado en un 85 % el lanzamiento de nuevos productos, consolidando su posición como referente de innovación en el sector financiero.

 

La solución basada en la nube permite un modelo centrado en el cliente, con decisiones coherentes en todos los canales y capacidad para procesar múltiples solicitudes en línea al mes. Además, mediante analítica avanzada, el banco ha implementado políticas automatizadas que proyectan una disminución significativa en la tasa de morosidad de tarjetas de crédito y préstamos personales.

 

Con este reconocimiento, Banco Santa Cruz reafirma su compromiso con la innovación estratégica, la eficiencia operativa y la gestión de riesgos como pilares de su crecimiento sostenible.

 

“Nuestro sistema anterior tardaba hasta 90 días en implementar los cambios en las políticas, lo que no se ajustaba a las dinámicas condiciones actuales del mercado. Necesitábamos una arquitectura de toma de decisiones que fuera capaz de responder en tiempo real a los cambios, y que diera autonomía a nuestros equipos comerciales para ejecutar rápidamente las nuevas medidas”, afirmó Maribel Concepción Hidalgo, vicepresidenta Senior Gestión Integral de Riesgos del Banco Santa Cruz.

 

Mientras, Nikhil Behl, presidente de software de FICO, señaló que “Banco Santa Cruz ha demostrado que la nube no es solo una tecnología de hospedaje, sino que permite liberar el potencial humano. Sus equipos dejaron de esperar meses para implementar cambios en las políticas y pasaron a probar nuevas estrategias en cuestión de días. Esa es la diferencia entre reaccionar ante los movimientos del mercado y anticiparse a ellos. La toma de decisiones basada en la nube no solo te hace más rápido, también te hace más inteligente”.

 

De su lado, Courtney Haan, gerente de experiencia estratégica de pagos en Velera y miembro del jurado de los Premios FICO Decision Awards, dijo que el Banco Santa Cruz no solo reemplazó un sistema heredado, además reinventó su totalidad de enfoque hacia la gestión del riesgo crediticio, demostrando que la arquitectura tecnológica adecuada puede ofrecer velocidad y control al mismo tiempo.

APAP y ADN darán continuidad al proyecto intersecciones accesibles con inversión de RD$156 millones

 65 esquinas de alto tránsito del Gran Santo Domingo serán intervenidas con estándares de accesibilidad para conmemorar el 65 aniversario de la entidad financiera.

Santo Domingo, R.D. – Con una inversión de 156 millones de pesos, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), en coordinación con la Alcaldía del Distrito Nacional (ADN), anunció la continuidad del proyecto de Intersecciones Accesibles, para completar un total de 65 esquinas de alto tránsito intervenidas en el Gran Santo Domingo.

La nueva etapa del proyecto ampliará el circuito iniciado en 2023 con la incorporación de 43 nuevas esquinas accesibles, integrándose a los 22 espacios readecuados.

Las intersecciones incorporan semáforos peatonales, aceras podotáctiles, rampas, señalización especial, esquinas protegidas, reductores de velocidad, sellado de registros, así como la reparación de aceras y contenes.  

“Cada intersección representa una mejora concreta en la movilidad digna, la seguridad y la autonomía de las personas, reduciendo barreras y ampliando oportunidades”, resaltó Lawrence Hazoury, presidente de la Junta de Directores de APAP al anunciar la continuidad del proyecto.

De su lado, Carolina Mejía valoró la alianza público-privada como una vía para avanzar hacia una ciudad más accesible.

“Este proyecto se ha convertido en un referente de accesibilidad urbana, y en una evidencia tangible del valor de las alianzas público-privadas en el proceso de transformación de nuestras ciudades. Estas intervenciones fortalecen nuestro compromiso con el avance hacia un Santo Domingo más inclusivo”, sostuvo la alcaldesa del Distrito Nacional.

Banco Sabadell entrega a Zanoni Selig el Premio al Mérito Empresarial República Dominicana – España en su primera edición

 Dominicana – España en su primera edición 

El Banco Sabadell celebró la primera edición del Premio al Mérito Empresarial República Dominicana – España, una distinción creada para reconocer al empresario dominicano destacado por su importante contribución al fortalecimiento de las relaciones comerciales y empresariales entre ambos países.

 

En esta edición inaugural, el galardón fue otorgado a Zanoni Selig, Chairman de WorldWide Group, grupo asegurador especializado en Salud Internacional y Vida, con operaciones en varios mercados de América Latina, entre los que destacan:  República Dominicana, Panama, Guatemala, Bolivia y Paraguay.

 

Bajo el liderazgo de Selig, WorldWide Group ha impulsado el acceso de asegurados dominicanos a la sanidad española, destacando la calidad, innovación y excelencia médica de este país. Gracias a esta iniciativa, asegurados de la empresa se les han podido realizar alrededor de 700 procedimientos médicos en España en los últimos dos años, fortaleciendo así los vínculos entre ambos mercados y ampliando las oportunidades de acceso a atención médica de clase mundial.

 

Este reconocimiento resalta la trayectoria, liderazgo y visión empresarial de Zanoni Selig y de igual manera sus aportes al fortalecimiento de las relaciones entre República Dominicana y España. Su enfoque estratégico en la internacionalización, la innovación y el desarrollo de alianzas regionales ha estado orientado a garantizar a los clientes de WorldWide Group acceso a servicios médicos de primer nivel.

 

A través de este premio, Banco Sabadell reafirma su compromiso con el impulso de iniciativas que fomenten las relaciones bilaterales y promuevan el crecimiento empresarial entre República Dominicana y España.

 

Banco Sabadell, constituido en 1881, es el cuarto grupo bancario español. Con más de 140 años de historia, la entidad destaca por su cercanía, acompañamiento y compromiso con clientes y empresas en sus procesos de crecimiento y de internacionalización. En República Dominicana, Banco Sabadell mantiene una Oficina de Representación en Santo Domingo, siendo el único banco español con presencia física en el país.

Se acerca el cierre de convocatoria del Premio Mujeres que Cambian el Mundo del Banco BHD

 La fecha límite para la entrega de postulaciones es el domingo 31 de mayo de 2026

Distrito Nacional. El Banco BHD informó que la convocatoria para postular a la décima primera edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo está abierta hasta el domingo 31 de mayo de 2026.

Mujeres que Cambian el Mundo es la principal premiación en la República Dominicana dedicada a reconocer y apoyar a mujeres cuya labor genera una contribución trascendente en el bienestar de las personas, al desarrollo de sus comunidades y del país. 

La entidad financiera indica que pueden participar mujeres de 25 años en adelante, dominicanas residentes en el país o en el extranjero, así como extranjeras con al menos 10 años de residencia legal en la República Dominicana, cuyas iniciativas cuenten con un mínimo de dos años de resultados comprobados.

A través de este premio, el Banco BHD reconoce a mujeres por sus aportes desde ámbitos como la acción social, educación, salud, ciencia, el arte y la cultura, emprendimiento y el medioambiente, con trayectorias que transforman vidas y aportan soluciones a importantes desafíos sociales.

A la fecha, han sido reconocidas más de cien mujeres dentro de esta plataforma de fortalecimiento al aporte femenino en la sociedad. Las seleccionadas reciben un programa de acompañamiento directamente en sus comunidades que contribuye a ampliar el alcance y la sostenibilidad de sus proyectos.

Las postulaciones pueden realizarse a través del portal www.mujeresquecambianelmundo.com.do o en cualquiera de las sucursales del Banco BHD a nivel nacional, canales a través de los cuales también podrán entregarse las nominaciones.

​La Cámara de Comercio Dominico Paraguaya fortalece lazos comerciales y de inversión en un exitoso encuentro empresarial.

​Santo Domingo, R.D. – Con el firme objetivo de consolidar las relaciones comerciales, fomentar la inversión bilateral y crear nuevas oportunidades de negocios entre la República Dominicana y la República del Paraguay, la Cámara de Comercio Dominico Paraguaya celebró este 20 de mayo,en el marco de la celebración de las fiestas patrias de Paraguay,un exclusivo encuentro empresarial que reunió a las máximas autoridades gubernamentales, diplomáticos y líderes del sector privado de ambas naciones.

​El evento estuvo liderado por Leticia Centurión, presidenta de la Cámara de Comercio Dominico Paraguaya, junto a los miembros de su junta directiva, quienes destacaron el enorme potencial de complementariedad económica que existe entre ambos países. 

La producción y coordinación general del evento estuvo a cargo de la reconocida firma Nelsy Pérez Consultoría,Asesoría & Eventos.

​El encuentro contó con una destacada agenda de ponencias y paneles integrados por figuras clave del ámbito económico y comercial,destacando como ​Orador Principal Eduardo Sanz Lovatón, Ministro de Industria, Comercio y MIPYMES (MICM), quien abordó las estrategias de crecimiento mutuo y el excelente clima de negocios que ofrece la República Dominicana.

Entre los invitados especiales estuvieron el Dr.​ Jorge Morales Paulino, Viceministro de Fomento a las Mipymes del Micm,Gianna Franjul Viceministra de Desarrollo Industrial, Ilena Rodríguez, directora del Viceministerio de Comercio Exterior,  ​S.E. Enrique Insfrán, Embajador de Paraguay en la República Dominicana, junto a Jerónimo Ocampos, Ministro Consejero de la Embajada de Paraguay, quienes reafirmaron a través de sus ponencias el compromiso diplomático de seguir tendiendo puentes que acerquen a los productores y empresarios de ambas tierras.

​La diversificación de la matriz comercial fue un punto focal del evento, enriquecido por la magistral intervención de ​Bibiana Riveiro, Directora Ejecutiva de ProDominicana, en una participación especial donde resaltó las ventajas competitivas de la región.

Otros invitados especiales fueron Maritza Bello, Directora de Internacionalización de ProDominicana.

​Mirian Guzmán, Viceministra de Desarrollo Rural del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

​El respaldo del sector gremial y empresarial privado estuvo representado por Amarilys Durán, 2da Vicepresidenta de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME), y Luisa de Aquino, Vicepresidenta de BTC, entre otras destacadas personalidades del sector público y empresarial.

​"Este encuentro marca un hito en la agenda comercial de nuestros países. 

Paraguay y la República Dominicana no solo comparten lazos de amistad, sino un horizonte económico prometedor.

Desde la Cámara, seguiremos siendo el motor que impulse estas sinergias", afirmó Leticia Centurión, presidenta de la entidad.

​Al cierre de la actividad, los asistentes participaron en un espacio de networking propicio para el intercambio de ideas, la exploración de acuerdos comerciales y el fortalecimiento de las alianzas estratégicas interinstitucionales.

Banco BHD participa en congreso regional sobre banca sostenible e inclusiva de FELABAN

Costa Rica.- El Banco BHD participó en el IV Congreso Latinoamericano de Banca Sostenible e Inclusiva de la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN), celebrado en Costa Rica, un espacio que reunió a líderes del sector financiero de la región para debatir sobre sostenibilidad, resiliencia, financiamiento responsable y gestión de riesgos ambientales y sociales.

En representación del banco participaron Kirssys Abreu, segunda vicepresidenta de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, y Cristina Bello, segunda vicepresidenta de Gestión de Riesgo Ambiental y Social, quienes compartieron con colegas y asistentes la visión institucional sobre la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión financiera.

En los diferentes espacios de conversación del evento, las ejecutivas compartieron con colegas participantes los avances del banco en materia de sostenibilidad y sobre el desarrollo de modelos de evaluación de riesgos ambientales y sociales aplicados a su cartera crediticia, como parte de su estrategia de fortalecimiento institucional frente a los retos climáticos y regulatorios del sector.

El Banco BHD posee iniciativas orientadas a la inclusión y educación financiera, mediante programas dirigidos a mujeres, mipymes y otros segmentos tradicionalmente desatendidos. Asimismo, impulsa acciones enfocadas en la gestión de riesgos ambientales y sociales para promover decisiones financieras más informadas y resilientes.

El congreso abordó los principales desafíos que enfrenta la banca en América Latina frente al cambio climático, la transición hacia modelos financieros más sostenibles y la necesidad de ampliar la inclusión financiera en sectores vulnerables de la población.

Edeeste desarrolla proyecto de inversión por US$245 mil para fortalecer redes eléctricas y alumbrado en La Victoria

La Victoria, Santo Domingo Norte. – La Empresa Distribuidora de Electricidad del Este (Edeeste) informa que actualmente ejecuta un importante proyecto de inversión valorado en alrededor de 245 mil dólares, orientado al fortalecimiento de la infraestructura eléctrica y la mejora del servicio en varios sectores del distrito municipal de La Victoria, municipio Santo Domingo Norte.

Edeeste explica que este proyecto tiene como objetivo principal descargar el circuito DAJA03, el cual actualmente presenta una sobrecarga de la demanda energética que ronda el 139%, y al mismo tiempo habilitar el nuevo circuito DAJA07, permitiendo una mejor distribución de carga y una mayor calidad del servicio eléctrico en esta comunidad.

Agrega que, también se realiza la sustitución de una de la antigua línea trifásica existente en la zona, con el propósito de optimizar la estabilidad del sistema eléctrico, reducir averías y garantizar una distribución energética más eficiente para los residentes y comercios del área.

En ese mismo orden, la distribuidora señala que estos trabajos contemplan un alcance de 3.5 kilómetros de construcción de red trifásica, así como la instalación de 88 postes y 100 luminarias, impactando de manera directa los sectores de El Bambú, La Virgen, Campo Lindo, Villa Palma, entre otros.

La compañía eléctrica destaca que la colocación de las nuevas luminarias contribuirá significativamente al fortalecimiento del alumbrado público, mejorará la seguridad ciudadana, la movilidad nocturna y las condiciones de vida de cientos de familias residentes en los sectores beneficiados.

La empresa distribuidora reitera que esta inversión forma parte de su plan de modernización y expansión de redes eléctricas, enfocado en responder al crecimiento poblacional y a la demanda energética de las comunidades bajo su área de concesión, razón por la que aprovechó además para, hacer un llamado a los consumidores a realizar un uso eficiente de la energía.

Con la ejecución de este importante proyecto, Edeeste reafirma su compromiso de continuar ejecutando obras de infraestructura eléctrica que permitan ofrecer un servicio más estable, seguro, transparente y eficiente, contribuyendo así al desarrollo social y económico de las comunidades impactadas, al mismo tiempo agradece la comprensión de la ciudadanía ante estos trabajos, para los cuales se hacen necesarias las interrupciones en el servicio como se ha podido evidenciar durante la jornada de hoy.

Dirección de Comunicación y Relaciones Públicas de Edeeste

Manzanillo Gas & Power designa a Mónika Infante Henríquez como Gerente General

 La ejecutiva asume el liderazgo del proyecto, fortaleciendo su desarrollo estratégico y su impacto en la seguridad energética del país.

Manzanillo Gas & Power (MG&P) anunció la designación de Mónika Infante Henríquez como nueva Gerente General del proyecto, marcando un paso relevante en el fortalecimiento de su liderazgo en el sector energético y en la consolidación de una visión orientada a la sostenibilidad, la eficiencia y el relacionamiento estratégico.

Con más de 15 años de experiencia en el liderazgo de infraestructura crítica en América Latina y el Caribe, Infante Henríquez ha desarrollado una trayectoria destacada en la gestión de proyectos de infraestructura crítica, con altos estándares de gobernanza y ejecución. Su perfil integra experiencia en estrategia, regulación, finanzas y gobernanza corporativa, junto a una sólida capacidad de negociación y relacionamiento institucional.

Previo a su designación, se desempeñó como Gerente General de Aeropuertos Dominicanos Siglo XXI (AERODOM – VINCI Airports), donde lideró operaciones aeroportuarias clave y procesos estratégicos de alto impacto, incluyendo la extensión de la concesión y la estructuración de financiamiento para el fortalecimiento de la infraestructura.

Ha ocupado roles relevantes en espacios internacionales, incluyendo su participación en el Consejo de ACI–LAC y en el Consejo Mundial de ACI, contribuyendo a discusiones estratégicas sobre sostenibilidad, regulación y desarrollo de infraestructura.

En el ámbito corporativo, también forma parte del Consejo de Administración de Scotiabank República Dominicana, donde ha presidido comités clave vinculados a riesgos, auditoría y compensación, aportando a la supervisión financiera y al fortalecimiento de la gobernanza.

La designación de Mónika Infante Henríquez representa un paso significativo en el impulso del liderazgo femenino en sectores como el de infraestructura crítica y energía, y refuerza la visión de Manzanillo Gas & Power como un proyecto que está orientado a la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

Con su incorporación, Manzanillo Gas & Power reafirma su compromiso de contribuir a la seguridad energética de la República Dominicana, al tiempo que promueve el desarrollo económico y social de la región Noroeste, bajo estándares internacionales y una gestión responsable con su entorno.

BANDEX cierra 2025 con resultados positivos y fortalece su financiamiento al desarrollo productivo

 La entidad registra utilidades, fortalece su estructura patrimonial y reafirma su rol estratégico en el financiamiento al sector productivo nacional.

Santo Domingo R.D.– El Banco de Desarrollo y Exportaciones (BANDEX) presentó sus resultados al cierre del ejercicio 2025, destacando un desempeño financiero positivo y avances estratégicos que consolidan su capacidad para impulsar el desarrollo económico nacional.

Durante el período, la institución registró una utilidad neta de RD$379.9 millones, mientras que el margen financiero bruto alcanzó RD$1,332.1 millones, para un crecimiento interanual de 14.2%. Este resultado estuvo respaldado por una gestión eficiente, y por una cartera de crédito que cerró en RD$11,504.6 millones. Este fortalecimiento se refleja en un índice de solvencia de 32.75%, significativamente superior al mínimo regulatorio.

Al cierre de 2025, los activos totales se situaron en RD$22,267.8 millones. La variación respecto a periodos anteriores responde al cumplimiento oportuno de compromisos financieros, específicamente el pago de facilidades con vencimiento programado durante el ejercicio, como parte de una gestión prudente de los pasivos orientada a optimizar la estructura de financiamiento institucional.

Un hito relevante fue la capitalización de RD$2,000 millones por aporte del Estado dominicano, lo que permitió elevar el patrimonio técnico de BANDEX y situó el capital suscrito y pagado de la entidad en RD$5,263 millones, lo que representa un crecimiento de 61.29%.

“El respaldo del Estado mediante aportes de capital en cumplimiento con lo establecido en la Ley 122-21 y una gestión eficiente de los recursos es lo que fortalece nuestra base patrimonial y amplía nuestra capacidad para financiar proyectos productivos y exportadores que impulsen el crecimiento sostenible de la economía dominicana”, afirmó Catalino Correa Hiciano, gerente general de BANDEX.

Sobre BANDEX

El Banco de Desarrollo y Exportaciones (BANDEX) es una entidad de intermediación financiera pública, constituida como sociedad anónima de capital mixto. Opera como banco de primer y segundo piso, promoviendo el desarrollo de los sectores productivos y exportadores a través de apoyo financiero y técnico. BANDEX es el continuador jurídico del Banco Nacional de la Vivienda (BNV), el Banco Nacional de Fomento a la Vivienda y la Producción y el Banco Nacional de las Exportaciones.

“Tu familia te espera, maneja con cuidado”, mensaje de RUNDY en Semana Santa

Santo Domingo.- En el marco de la Semana Santa 2026, la plataforma de movilidad RUNDY puso en marcha su campaña de concientización “Tu familia te espera, maneja con cuidado”, una iniciativa orientada a promover la prudencia y responsabilidad en las vías durante el asueto.

La jornada se llevó a cabo en el peaje de Las Américas este miércoles 1 de abril, donde el equipo de RUNDY impactó a conductores que salían de Santo Domingo, entregando 100 botiquines de primeros auxilios equipados con insumos esenciales como alcohol, yodo blanco, bicarbonato, algodón, acetaminofén 500 mg, gasas, curitas, mascarillas y tijeras, con el objetivo de fomentar la prevención ante cualquier eventualidad.

El CEO de RUNDY, Alexis Ogando Márquez, destacó que esta campaña busca crear conciencia en los conductores sobre la importancia de manejar con precaución durante estos días de alto flujo vehicular. “Queremos que cada persona llegue segura a su destino, recordando siempre que su familia los espera”, expresó.

De su lado, Natalys Félix Minyetty señaló que la iniciativa va más allá de la movilidad. “No solo nos preocupamos por cómo te desplazas, también por tu seguridad y la de toda tu familia al momento de disfrutar tu viaje”, afirmó.

Como parte de esta acción, también se distribuyeron 100 sombreros de playa, 100 vasos de habichuelas con dulce y 200 botellas de agua, incentivando así una cultura de cuidado y bienestar en carretera, promoviendo un mensaje de responsabilidad y protección de la vida.

 Esta jornada contó además con la colaboración en la entrega del personal de la DIGESETT y la Cruz Roja Dominicana, quienes respaldaron esta iniciativa orientada a la seguridad vial durante el asueto de Semana Santa.

Banco Santa Cruz reúne a más de 380 líderes en su Reunión Anual de Gerentes 2026

Santo Domingo, República Dominicana. – Con el objetivo de fortalecer la conexión entre sus líderes y activar una cultura organizacional más ágil para responder a los desafíos del entorno, Banco Santa Cruz celebró su Reunión Anual de Gerentes 2026, un encuentro que reunió a más de 380 líderes de la organización bajo el concepto “Conexión lograda, agilidad activada”.

El evento se consolidó como un espacio estratégico para compartir los principales logros alcanzados durante el último año, alinear la visión institucional y reforzar el compromiso del liderazgo con las prioridades que guiarán el crecimiento de la organización.

Fausto Pimentel, presidente ejecutivo, compartió con los asistentes la visión estratégica de la institución y los principales hitos que han marcado su evolución, resaltando el papel del liderazgo para conectar la estrategia con la ejecución y continuar generando valor para los clientes.

Asimismo, Maripily Peralta, vicepresidenta senior de Experiencia Colaborador, destacó la importancia de fortalecer la conexión entre los equipos y de impulsar una cultura que permita a la organización responder con mayor rapidez y efectividad a los cambios del entorno.

De su lado, Eduardo Marrero, vicepresidente senior de Banca Empresa y Rafael Jiminian, vicepresidente ejecutivo de Banca Persona, presentaron las perspectivas y planes de negocio para el 2026 en los principales segmentos del banco.  Además, las oportunidades de crecimiento en el sector empresarial y la visión para seguir impulsando soluciones financieras centradas en el cliente.

Durante el evento, se reconocieron a colaboradores y equipos que se destacaron por su desempeño y contribución a los resultados de la organización, reafirmando el compromiso de la institución con el desarrollo del talento y el reconocimiento del liderazgo interno.

La jornada culminó con la conferencia internacional “Agilidad Activada: Liderar cuando cada segundo cuenta”, impartida por el reconocido conferencista Julio Zelaya, quien compartió reflexiones sobre el rol del liderazgo en contextos de cambio y la importancia de actuar con rapidez, claridad y propósito para responder a entornos cada vez más dinámicos.

La Reunión Anual de Gerentes constituye uno de los espacios de alineación estratégica más relevantes para Banco Santa Cruz, al permitir fortalecer la conexión entre la estrategia, los negocios y las personas que impulsan el crecimiento de la organización.

Banco LAFISE República Dominicana inaugura sucursal en Punta Cana y fortalece su presencia en la región Este del país

La Altagracia, República Dominicana. – En un acto que reunió a clientes, aliados estratégicos y representantes del sector empresarial, Banco LAFISE República Dominicana dejó formalmente inaugurada su nueva sucursal en Punta Cana, consolidando así su compromiso con el crecimiento y desarrollo económico de la región Este del país.

La entidad, que forma parte del Grupo LAFISE —fundado en 1985 y con presencia en 12 países de la región— continúa fortaleciendo su posicionamiento en la República Dominicana con esta nueva apertura, reafirmando su visión de expansión sostenible y cercanía con sus clientes.

La ceremonia inició con palabras de bienvenida, destacando que más que la apertura de una sucursal, este paso representa confianza, crecimiento, innovación y un firme compromiso con el desarrollo financiero de personas y pequeñas y medianas empresas.

Durante el evento, el Gerente General de la entidad, Brian Paniagua, resaltó la importancia estratégica de Punta Cana como uno de los polos turísticos y económicos más dinámicos del Caribe. “Esta apertura reafirma nuestra apuesta por el crecimiento de la región Este y por seguir ofreciendo soluciones financieras que impulsen el desarrollo de nuestros clientes y sus negocios”, expresó.

De su lado, la vicepresidenta de Banca Personas y PyME, Claudia Espinal, destacó que Banco LAFISE se distingue por ser una entidad con “rostro humano”, especializada en banca de personas y PYMES, con un sólido respaldo al sector comercial y empresarial. Asimismo, explicó que la oficina que anteriormente operaba como representación en la zona evoluciona ahora a una Sucursal de Servicios Plenos, permitiendo a los clientes realizar depósitos y retiros, solicitar préstamos directamente en la sede y recibir asesoría personalizada para sus negocios.

La nueva sucursal está ubicada en la Plaza CUBIK en la avenida 1ro. de Noviembre donde también se mantiene disponible el servicio de cajero automático en el lobby, ampliando así la oferta de servicios financieros en una zona de alto desarrollo turístico, económico e internacional.

El acto incluyó una bendición especial a cargo del reverendo padre Joaquín Aquino, seguido del tradicional corte de cinta encabezado por los ejecutivos de la entidad y el gerente de la nueva sucursal, marcando oficialmente el inicio de operaciones.

La apertura de esta sucursal en Punta Cana representa un paso estratégico para vincular los servicios financieros del banco con una de los polos turísticos de mayor crecimiento del país, alineada con la visión de futuro de la institución y su compromiso con el desarrollo nacional.

Con esta inauguración, Banco LAFISE República Dominicana reafirma su propósito de seguir acompañando a sus clientes con soluciones innovadoras, atención personalizada y un enfoque centrado en generar oportunidades de crecimiento para las comunidades donde opera.

Acerca de Banco Múltiple LAFISE

Banco Múltiple LAFISE es una institución financiera líder en la región, con más de una década de presencia en el mercado dominicano. Comprometido con la innovación, la inclusión financiera y el desarrollo económico, el banco forma parte del Grupo LAFISE, el cual cuenta con más de 40 años de experiencia en el mundo de la banca internacional.

Fundado en 1985 en Estados Unidos, el Grupo LAFISE es un holding empresarial moderno y diversificado, con presencia en 12 países, que se destaca por integrar los mercados regionales a través de una plataforma tecnológica avanzada y un servicio de calidad mundial.

El Grupo LAFISE ha logrado consolidarse como el líder regional en brindar soluciones financieras sin fronteras, que incluyen banca, puestos de bolsa, banca de inversión, seguros, agroexportación, almacenes de depósito, inversiones y administración de fondos de capital de riesgo. Con operaciones en los Estados Unidos, Centroamérica, México, Colombia, Venezuela, España y República Dominicana, el Grupo cuenta con más de 200 oficinas y una fuerza laboral superior a los 7,000 colaboradores, reafirmando su compromiso con el dinamismo y la integración de los mercados globales.